Clik here to view.
En virksomheds ideer
En virksomheds ideer er kun så værdifulde som den kultur, der udklækker og udvikler dem. Oftest bliver virksomheders potentiale målt i eksterne muligheder på markedet eller på optimering af...
View ArticleClik here to view.
Psykisk arbejdsmiljø, trivsel og psykologisk kapital
Psykisk arbejdsmiljø Fra 2007 til 2014 er der sket en tredobling i andelen af ledere, som vurderer, at det psykiske arbejdsmiljø og trivselen på arbejdspladsen halter. I 2014 er der 27% som betegner...
View ArticleMental robusthed = langsigtet performance
Kender du historien med Isaac Newton – ham der ”opdagede” tyngdeloven, efter han fik et æble i hovedet? Efter sigende arbejdede han en dag tilbage i 1666 i sin have i Cambridge i England. Mens han gik...
View ArticleClik here to view.
Mental Robusthed
Mental robusthed At være mentalt robust betyder IKKE at være god til at bide tænderne sammen, lukke munden i og udholde tåbeligheder i organisationen. I Gnist mener vi netop ikke, at positiv psykologi...
View ArticleClik here to view.
Julestyrker
Julen er en tid, hvor vi forhåbentlig finder styrke og robusthed i samværet med andre. I december måned fortæller vi lidt om de 24 kilder til styrke, robusthed og glæde, som er grundlaget for gnisten i...
View ArticleClik here to view.
Til og fra med styrke
Kender du det? Man vil gerne give en personlig gave, men igen i år ønsker ens far sig kun sokker? Det er svært at gøre et par sokker personlige, men du kan i hvert fald lave en personlig hilsen til...
View ArticleClik here to view.
Hvor engagerende er jeres kultur? Ledelse i praksis
Ledelse i praksis Sikring af et bæredygtigt engagement går ikke gennem klassisk motivation, der i virkeligheden blot handler om at få hamsterhjulet til at køre hurtigere. Et bæredygtigt engagement er...
View ArticleClik here to view.
I hvor høj grad oplever du selvbestemmelse i dit arbejdsliv?
Et bæredygtigt arbejdsliv For at opnå et bæredygtigt arbejdsliv er det vigtigt, at man husker at lytte til sig selv. Giv dig selv et øjeblik til at reflektere over, hvad du ville gøre mere af, hvis du...
View ArticleClik here to view.
Mening i arbejdslivet
Podcast om mening i arbejdslivet Dette er det først af vores to podcast udviklet i samarbejde med Krifa. Mening i arbejdslivet er en vigtig ingrediens for vores trivsel på arbejdspladsen. I Danmark har...
View ArticleClik here to view.
Nøglen til danskernes arbejdsglæde
Podcast om nøglen til danskernes arbejdsglæde Dette er vores andet podcast om mening i arbejdslivet udviklet i samarbejde med Krifa. Vil du blive klogere på hvad du selv kan gøre, for at få et mere...
View ArticleClik here to view.
Er glasset halvt fyldt, halvt tømt eller bare fuld af pis?
Der eksisterer en forestilling om at den ”gode” eller ”rigtige” kop, er den, der er halvt fyldt. Det er den der har ”ret”. I virkeligheden har alle 3 glas dog ret og ikke mindst en ret. En robust...
View ArticleClik here to view.
Ros gør os gladere, men sjældent klogere
Mange har den opfattelse at styrkebaseret ledelse er en avanceret roseøvelse. Det er det ikke. Ros gør os gladere, men sjældent klogere. Når vi roses fyldes vi med glæde. Glæden gør os i godt humør,...
View ArticleClik here to view.
Spot styrker og hyg dig imens (videoblog)
Styrkespotting i teamledelse Styrkespotting handler om at afdække, hvad der styrker dig selv og andre. Det handler om at forstå, hvordan styrkerne bedst anvendes til at lykkedes med det man ønsker –...
View ArticleClik here to view.
En virksomheds ideer
En virksomheds ideer er kun så værdifulde som den kultur, der udklækker og udvikler dem. Oftest bliver virksomheders potentiale målt i eksterne muligheder på markedet eller på optimering af...
View ArticleClik here to view.
Psykisk arbejdsmiljø, trivsel og psykologisk kapital
Psykisk arbejdsmiljø Fra 2007 til 2014 er der sket en tredobling i andelen af ledere, som vurderer, at det psykiske arbejdsmiljø og trivselen på arbejdspladsen halter. I 2014 er der 27% som betegner...
View ArticleClik here to view.
Hvorfor er mental robusthed og mental sundhed blevet det nye sort?
Artikel af Mads Bab, Gnist og Nikolaj Juul Jakobsen, Newmind En længere artikel om emnet, men som du kan læse nederst på siden, ligger der også 24 siders e-Bog til gratis download, vi afholder gratis...
View ArticleClik here to view.
Styrkebaseret ledelse – del 1
Velkommen til en interaktiv artikelserie, hvor du igennem fire artikler, en række videoer og en gratis ebog introduceres til styrkebaseret ledelse og måske også udfordres på din eksisterende forståelse...
View ArticleClik here to view.
Styrkebaseret ledelse – del 2
Fra gap-analyse til potentiale-realisering Velkommen til en interaktiv artikelserie, hvor du igennem fire artikler, en række videoer og en gratis ebog introduceres til styrkebaseret ledelse og måske...
View ArticleClik here to view.
Styrkebaseret ledelse – del 3
Velkommen til en interaktiv artikelserie, hvor du igennem fire artikler, en række videoer og en gratis ebog introduceres til styrkebaseret ledelse og måske også udfordres på din eksisterende forståelse...
View ArticleClik here to view.
Styrkebaseret ledelse – del 4
Hvordan gør jeg mig selv og mit team mere robuste når vi mødes af udfordringer? Forståelsen for, hvad der er meningsfyldt for den enkelte og dermed forudsætningen for at sikre robusthed er et afgørende...
View Article