Styrkespotting i teamledelse

Styrkespotting handler om at afdække, hvad der styrker dig selv og andre. Det handler om at forstå, hvordan styrkerne bedst anvendes til at lykkedes med det man ønsker – det man har sat sig for. Det er derfor et højst anvendeligt værktøj til teamledelse.

Husk at ”styrker” ikke er det vi er gode til, ikke nødvendigvis. Styrker er det der styrker os, det der giver os energi til at gøre lidt mere og robustheden til der gør at man hviler mere i sig selv.

For at blive skarpere på det styrkebaserede teamledelse er det vigtigt at tune det jeg kalder vores styrke-radar. Vores svaghed-radar er særdeles veltunet, for vi bruger ofte meget tid på at undersøge vores svagheder og lidt tid på at undersøge vores styrker. Tænk bare over dine egne indre dialoger – hvor meget kredser de om ting du burde gør bedre, anderledes eller slet ikke. Hvor meget handler de om det du gjorde godt, det du brænder for og det der giver dig styrker?

Et godt sted at starte, udover at kigge på dine kolleger eller dig selv, er ved at spotte styrker i film. Det handler nemlig om at blive skarpere på, hvordan styrkerne kommer til udtryk.

Se med i denne video og hør lidt om, hvordan vi godt kan bruge lidt ”sprogtræning” til at lære at tale mere om vores styrker, men også ideer til hvad du kan holde øje med så du forstærker dine styrkespotting evner. I vores butik finde du også masser af gratis værktøjer til at skabe denne refleksion og samtale, både i forhold til teamledelse eller med dig selv.

Indlægget Spot styrker og hyg dig imens (videoblog) blev vist første gang den Gnist.